Mitarbeiterbeteiligung — bezeichnet ein, über die traditionelle Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, hinausgehendes Verhältnis auf partnerschaftlicher Grundlage. Die Mitarbeiterbeteiligung kann sein: Mitarbeiter Kapitalbeteiligung (hier liegt der Schwerpunkt… … Deutsch Wikipedia
Mitarbeiterbeteiligung — Mit|arbeiterbeteiligung, im weiteren Sinn die Mitbestimmung der Arbeitnehmer am Arbeitsplatz beziehungsweise im Unternehmen; im engeren Sinn die Teilhabe der Arbeitnehmer am Erfolg (Erfolgsbeteiligung) und/oder am Kapital (z. B. durch… … Universal-Lexikon
immaterielle Mitarbeiterbeteiligung — Partizipation der Mitarbeiter an Entscheidungen, u.U. als Folge ⇡ materieller Mitarbeiterbeteiligung. I.M. kann sich grundsätzlich auf den Arbeitsplatz (⇡ Arbeitsplatzmitbestimmung) oder die Unternehmensebene beziehen. In Großunternehmen… … Lexikon der Economics
materielle Mitarbeiterbeteiligung — Partizipation von Mitarbeitern am Erfolg und/oder Kapital des arbeitgebenden Unternehmens. Vgl. auch ⇡ Erfolgsbeteiligung, ⇡ Kapitalbeteiligung … Lexikon der Economics
Mitarbeiterbeteiligungsgesellschaft — Mitarbeiterbeteiligung bezeichnet ein, über die traditionelle Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, hinausgehendes Verhältnis auf partnerschaftlicher Grundlage. Die Mitarbeiterbeteiligung kann sein: Mitarbeiter Kapitalbeteiligung (hier … Deutsch Wikipedia
Mitarbeiter-Kapitalbeteiligung — Unter Mitarbeiter Kapitalbeteiligung versteht man die vertragliche, in der Regel dauerhafte Beteiligung der Mitarbeiter am Kapital des arbeitgebenden Unternehmens. Im Gegensatz zu einer Erfolgsbeteiligung trägt der Arbeitnehmer damit – sofern das … Deutsch Wikipedia
Belegschaftsaktie — Belegschaftsaktien sind Aktien des eigenen Unternehmens, die von den Mitarbeitern erworben werden können. Häufig werden diese Aktien mit einem Rabatt (Vorzugskurs) auf den aktuellen Börsenkurs an die Mitarbeiter verkauft. Sie stellen damit eine… … Deutsch Wikipedia
Ahrensburger Modell — Das Unternehmen Joh. Friedrich Behrens aus Ahrensburg (bei Hamburg) gehörte zu einem der ersten Unternehmen in Deutschland, in dem die Mitarbeiter weitgehende Rechte auf Partizipation hatten. Das dort praktizierte Mitbestimmungsmodell wurde unter … Deutsch Wikipedia
Beteiligungslohn — Investivlohn ist ein Teil des Arbeitsentgelts, der nicht als Geld an den Arbeitnehmer ausgezahlt wird, sondern in Form einer Beteiligung am Arbeitgeber Unternehmen oder an anderen Unternehmen. Nach verschiedenen Konzepten werden im Rahmen eines… … Deutsch Wikipedia
Continuous Improvement Process — Kontinuierlicher Verbesserungsprozess oder kurz KVP (engl.: Continuous Improvement Process (CIP)) ist eine innere Haltung aller Beteiligten und bedeutet: stetige Verbesserung mit möglichst nachhaltiger Wirkung. Diese Haltung durchdringt dann alle … Deutsch Wikipedia
Deutschlandfonds — Investivlohn ist ein Teil des Arbeitsentgelts, der nicht als Geld an den Arbeitnehmer ausgezahlt wird, sondern in Form einer Beteiligung am Arbeitgeber Unternehmen oder an anderen Unternehmen. Nach verschiedenen Konzepten werden im Rahmen eines… … Deutsch Wikipedia
